Pourquoi travailler dans un tiers-lieu ?

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Pourquoi travailler dans un tiers-lieu ?

Un tiers-lieu est un espace de travail qui n’est ni le bureau, ni la maison. Mais alors, qu’es aquo ? C’est en réalité un lieu, de taille plus ou moins grande,  qui a pour vocation d’accueillir des entrepreneurs et des salariés pour leur permettre de travailler à distance dans des bureaux flexibles. Ils peuvent en effet utiliser cet immobilier de travail à la demande : 1, 2, 3 journées par semaine ou encore de façon permanente! Mieux, si vous souhaitez recevoir un client, un prospect ou un collaborateur, la location d’une salle de réunion est moins couteuse qu’un restaurant… et votre image plus professionnelle…!

Les avantages du tiers-lieu sont certains:

  • Situé au plus proche de votre lieu d’habitation, il vous permet de réduire le stress, la perte de temps dans les transports, les embouteillages et votre empreinte carbone,
  • Il est aussi une alternative au télétravail à domicile et permet d’éviter l’isolement. Un entrepreneur peut quant à lui y créer des relations et profiter de la synergie de ce lieu,
  • Travailler dans un tiers-lieu, permet également de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle,

Comme l’a dit Dan Pink, journaliste et auteur américain, “Aujourd’hui les gens talentueux ont moins besoin des entreprises que les entreprises n’ont besoin d’eux”. Les salariés ne sont plus focalisés sur le lieu mais sur l’environnement dans lequel ils ont envie de se retrouver.

Par ailleurs, réel levier de motivation et d’encouragement des salariés, cette nouvelle façon de travailler permet aussi à l’entreprise d’être plus attractive auprès des jeunes générations qui sont de plus en plus sensbiles à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Encourager le télétravail dans un tiers-lieu dans le cadre d’une politique de bien-être au travail, permet notamment une réduction des risques psychosociaux et donne plus de flexibilité aux collaborateurs.

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